Bekijk onze vacature, solliciteer en ga aan de slag als Parttime Interne Recruiter bij een gerenommeerde vermogensbeheerder.
Direct solliciteren16 uur
N.T.B.
Direct
HBO/WO
Je neemt eigenaarschap over het volledige recruitmentproces en weet met jouw proactieve en resultaatgerichte aanpak snel de juiste kandidaten aan te trekken. Je schakelt moeiteloos met hiring managers en HR, stelt scherpe vacatureteksten op en weet via de juiste kanalen talent te bereiken en te enthousiasmeren. Je zet zowel in op actieve sourcing (direct search) als het effectief benutten van instroom via onze eigen vacaturesite, campus recruitment en andere platforms.
Met jouw communicatieve vaardigheden en gevoel voor mensen voer je doeltreffende eerste selectiegesprekken en zorg je voor een soepel vervolgproces. Tegelijkertijd verlies je de candidate experience nooit uit het oog: je zorgt voor een professionele, persoonlijke en positieve beleving van eerste contact tot onboarding. Je werkt zelfstandig, bent flexibel inzetbaar en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van concrete resultaten binnen de beschikbare tijd.
Als parttime interne recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en onboarden van talent. Je werkt nauw samen met HR en de afdelingsmanagers om vacatures snel en efficiënt te vervullen en een positieve candidate experience te waarborgen.
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Als ideale kandidaat voor de rol als interne Recruiter, beschik je over de volgende kenmerken en/of competenties:
Bij Ostrica staat samenwerking, professionaliteit en groei centraal. Wij geloven in het aantrekken van talent dat onze cultuur versterkt en samen met ons impact maakt. Je krijgt als interne Recruiter veel vrijheid en ruimte om te ontwikkelen. Zo profiteer je van:
Het doel van Ostrica is om het best mogelijke beleggingsrendement te behalen en tegelijkertijd het risico te minimaliseren voor onze investeerders. We gebruiken data-gestuurde methoden en kwantitatieve modellen om dynamische beschermingsstrategieën te creëren die gericht zijn op absoluut rendement (absolute return). We beheren meer dan 900 miljoen euro en investeren wereldwijd voor onze klanten. Ons managementteam investeert ook via Ostrica, zodat onze belangen op één lijn liggen met die van onze klanten.
We onderzoeken continu waar het meest waardevol en aantrekkelijk is om in te beleggen met behulp van ons eigen multi-factor waarderingssysteem, mogelijk gemaakt door machine learning en kunstmatige intelligentie. Het beleggingsuniversum bestaat uit 20.000 aandelen en 80.000 obligaties van over de hele wereld, waardoor er voldoende mogelijkheden zijn om ons actieve selectie- en beschermingsbeleid uit te voeren. Ostrica heeft eigen fondsen die regelmatig tot de top 5 procent wereldwijd behoren.
Bij Ostrica bieden we een werkomgeving waar passie en enthousiasme standaard zijn en waar we met elkaar als een team staan. Wij geloven dat nakomen van beloftes belangrijk is voor zowel onze klanten als medewerkers – het bieden van maatwerk, proactief denken, vrijheid & verantwoordelijkheid – wat resulteert in succes voor alle betrokkenen!
Ben jij de persoon die we nodig hebben om ons te helpen het bedrijf verder te laten groeien? Solliciteer dan direct via onderstaande formulier of neem contact met ons op voor eventuele vragen!
We gebruiken je gegevens alleen om een (bel)afspraak met u te kunnen maken. Persoonlijke informatie wordt nooit gedeeld met derden en je kunt de instemming voor het gebruik van je gegevens te allen tijde intrekken door ons dit per e-mail te laten weten. Voor meer informatie over de verwerking van je persoonsgegevens kunt u onze privacy statement raadplegen.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de financiële markten. Onze maandelijkse updates bevatten duidelijke, beknopte macro-economische analyses en informatie over de prestaties van onze beleggingsprofielen en -fondsen.
01-05-26
Nieuws & Updates Maandupdate april 2026: Herstel en nieuwe hoogtes na geopolitieke spanningen
28-04-26
Nieuws & Updates Perlas bekroond met LSEG Lipper Fund Award 2026
02-04-26
Nieuws & Updates Maandupdate maart 2026: Veerkracht in tijden van ‘Software-mageddon’ en de Hormuz-crisis
Op de hoogte blijven? Meld u aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief!
Ontdek onze 'absolute return' strategie
We gebruiken uw gegevens alleen om de whitepaper en de maandelijkse Ostrica nieuwsbrief te kunnen sturen. Uw persoonlijke informatie wordt nooit gedeeld met derden en u kunt zich te allen tijde uitschrijven voor onze e-mails. Voor meer informatie over de verwerking van uw gegevens kunt u onze privacy statement raadplegen.