Junior Business Manager
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar Junior Business Manager (40 uur)
Over Ostrica Vermogensbeheer
Het bestaansrecht van Ostrica, sinds 1997, is eenvoudig: Helpen bij het realiseren van een optimaal rendement tegen een aanvaardbaar risico. Als vermogensbeheerder zijn wij gespecialiseerd in risico gecontroleerde groei. Dit geldt voor al onze beleggingsprofielen, dus ook in de offensieve beleggingen. Wij zijn gericht op het genereren van rendement op middellange of lange termijn.
Wij zijn data gedreven en maken gebruik van kwantitatieve modellen, waarbij we klanten dynamische bescherming bieden, gericht op het behalen van absolute rendementen. Wij beleggen c. € 800 miljoen voor +5000 klanten, voor wie we de portefeuilles real-time bijsturen en optimaliseren.
Wij hebben een tweetal commerciële labels met onze eigen beleggingsfondsen. De fondsen beleggen actief wereldwijd in aandelen, obligaties en derivaten.
Persoonlijk
Wij vinden een persoonlijke band belangrijk. Voor onze klanten uit zich dat in warm relatiebeheer, waar maatwerk en proactief meedenken vanzelfsprekend is. Voor onze medewerkers uit zich dat in een werkomgeving waar passie en bevlogenheid standaard is.
Wat verwachten wij van jou?
Als Junior Business Manager ondersteun je de Business Manager, je bent een adviseur, ogen en oren in de organisatie én een multidisciplinaire projectsupport (PMO). Samen met de Business Manager houd jij de dagelijkse business draaiende en zorgt ervoor dat alle operationele processen blijven doorlopen, tijdig worden bijgestuurd en niet stagneren.
Gezien de grootte van de organisatie raak je alle processen die nodig zijn om tot de kern van het werk te kunnen komen. Je analytische kant maakt dat jij signaleert, tot de kern van een issue weet te komen en deze tijdig bijstuurt.
Intern en extern zit je strak, maar mens verbindend op leveranciers en business partners.
Wij zien jou graag als startende ondernemer denken en werken. Verbeteren kunnen we allemaal. Die focus en ontwikkeling zien wij graag.
De functie betreft een operationele rol in de brede zin van het woord:
- Dagelijks draaiende houden van de business en van alle operationele processen in samenspraak met de Business Manager; van zand tot klant, van IT tot Operations, van leveranciers tot huisvesting;
- Linking pin / spin-in-het-web binnen de organisatie om de operationele processen efficiënt te laten verlopen en op elkaar aan te laten sluiten
- Helpen inrichten van een efficiënt operationeel proces om data gestructureerd te verwerken zowel vanuit de interne organisatie alsook vanuit de diverse business partners en outsourcing partners in de keten;
- Uitwerken van operationele data behoeften van de organisatie en klanten;
- Uitwerken van operationele rapporten en business analyses;
- Uitvoeren van (ad-hoc) werkzaamheden voor projecten, sales trajecten en client onboarding.
Jouw profiel
Als ideale kandidaat, beschik je over de volgende kenmerken en/of competenties:
- HBO/WO werk- en denkniveau met als achtergrond Bedrijfskunde en/of Economie;
- Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring op het gebied van Project Management, Business Management of Business Analist of vergelijkbare ervaring;
- Stelt de klant centraal en biedt daar 100% ondersteuning aan;
- Ervaring en kennis van Vermogensbeheer of affiniteit daarmee;
- Resultaatgericht en aantoonbaar in staat te plannen en te organiseren;
- Analytisch sterk, weet goed verbanden te leggen en tot de kern te komen;
- Goede beheersing van MS Office;
- Zelfstandige werkhouding;
- Scherpte en punctualiteit is een must;
- Goede communicatieve eigenschappen;
- Procesmatig kunnen denken en werken, organisatie en structuur is je tweede natuur;
- Je toont durf, bent assertief, bent gedreven en absorbeert kennis en ervaring om zelf te groeien;
Wat bieden wij?
- Een bedrijf met professionals met academische achtergrond
- Resultaatgerichte werkomgeving met een focus op eigenaarschap op je werk;
- Concurrerend salaris, inclusief een goede pensioenregeling en volledige reisvergoeding;
- Training, opleiding en noodzakelijke certificering
- Het behalen van prestatiedoelen van zowel werkgever als werknemer kan resulteren in het delen van prestatievergoedingen;
- Een ondernemersomgeving met een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid.
Interesse?
Ben jij de persoon die we nodig hebben om ons te helpen het bedrijf verder te laten groeien? Neem dan contact met ons op!
Stuur je CV en motivatiebrief naar recruitment@Ostrica.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld